De alles-in-één oplossing voor het beheren van personeel, planning, tijdsregistratie én talentontwikkeling.
TOBA maakt alles rond planning en human capital management eenvoudig en efficiënt.
We nemen zorgen weg met tools voor je personeelsplanning, tijdsregistratie, organiseren van trainingen, prestatiebeheer en meer. Veel meer.
Gebruiksvriendelijk, modulair flexibel én op maat configureerbaar.
Toba HR... Say what?
TOBA is een Belgisch bedrijf dat intelligente en intuïtieve softwareoplossingen biedt voor workforce planning, waarbij wij zorgen voor een optimale inzetbaarheid van resources, naadloos gecombineerd met tevredenheid en welzijn van medewerkers, en een vlotte doorstroming van payroll gegevens naar de loonadministratie.
Wij zijn een “solide partner voor flexibele oplossingen”. Onze missie is om een betrouwbare partner te zijn die meedenkt met onze klanten en die hun software op een flexibele manier aanpast, zodat het voor hen werkt. Dit doen wij met een team van toegewijde professionals die zorg dragen voor elkaar en voor onze klanten.
TOBA bestaat uit een zeer hecht team van +- 50 medewerkers waarbij samenwerken de sleutel is van ons succes. Om ons dreamteam compleet te maken, zijn wij op zoek naar een Full Stack Developer met een passie voor front end.
What's the job?
Als full stack developer bij TOBA werk je aan zowel de front-end als de back-end van softwareoplossingen voor onze klanten. Wij zijn op zoek naar een
full stack developer met een sterke affiniteit Angular en een passie voor het vak.
Who are you?
Uiteraard zijn er een aantal musts voor deze job. Nog belangrijker dan het lijstje hieronder, is jouw goesting en drive om er samen voor te gaan!
Je hebt bewezen ervaring als full stack developer en je hebt een passie voor front end
Je bent hands-on ingesteld en je houdt ervan om zelfstandig te werken
Ervaring met Angular
Kendo UI is een grote troef
Je hebt kennis van Git en .NET framework C#
Je hebt kennis van SQL
Je spreekt zeer goed Nederlands
Je kunt je vlot verplaatsen naar ons kantoor in Gent
What’s in it for you?
Wij bieden jou een salarispakket met een brutoloon afgestemd op jouw ervaring met mooie extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, een forfaitaire (netto) vergoeding, smartphone met abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, home office na inwerkperiode, 12 ADV-dagen, een extra verlofdag voor jouw verjaardag en een eindejaarspremie. Daarnaast kun je profiteren van ons cafetariaplan, dat je meer flexibiliteit geeft bij het samenstellen van je loonpakket.
Je krijgt de kans om deel uit te maken van én een belangrijke rol te spelen in een bedrijf in volle groei. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en waar ruimte is voor persoonlijke groei.
Wij zorgen voor de koffie tijdens een kennismakingsgesprek, zodat we elkaar kunnen overtuigen.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!